About
Home | About
Tentang Kami
Mitra Strategis dalam Layanan Logistik
Dalam dinamika ekonomi global dan era pasar bebas, Indonesia menghadapi tantangan yang menuntut dunia usaha untuk semakin kompetitif dan berkualitas. Interdependensi ekonomi membuat standar perdagangan internasional menjadi acuan bagi perkembangan berbagai sektor. PT Nusantara Amsco Indonesia hadir menjawab tuntutan tersebut dengan menyediakan layanan profesional di bidang jasa pergudangan, logistik, dan pengelolaan sumber daya manusia.
Didukung pengalaman, fasilitas pelatihan, dan pola pengembangan kompetensi yang terstruktur, PT Nusantara Amsco Indonesia berkomitmen memberikan layanan terbaik dan bertanggung jawab. Perusahaan menyediakan tenaga kerja siap pakai dan profesional untuk kebutuhan pergudangan, pertambangan, maintenance, serta sektor lainnya, sehingga mampu menjadi mitra andal bagi perusahaan yang membutuhkan solusi operasional yang efektif dan berkualitas.
Sejarah
Sejarah Singkat Amsco
PT. Nusantara Amsco Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja pergudangan, pertambangan, maintenance dan bidang lain yang membutuhkan jasa tenaga kerja yang siap pakai dan professional. PT. Nusantara Amsco Indonesia berdiri 13 Agustus 2009, merupakan perkembangan dari CV. Amasco yang berdiri sejak tahun 1995 di Bekasi. Seiring dengan perkembangan permintaan dan kebutuhan penyediaan layanan jasa tenaga kerja siap pakai, maka dilakukan perbaikan terus menerus.
Visi
Menjadi penyedia jasa tenaga kerja yang terpercaya dan profesional
Misi
- Membantu pemerintah dalam mengurangi jumlah pengangguran.
- Mempersiapkan Sumber Daya Manudia terlatih dan bertanggung
jawab penuh dalam melaksanakan tugas. - Membentuk kerjasama team untuk meningkatkan etos kerja.
- Memberikan pelayanan terbaik dan responsif kepada Pengguna Jasa/Klien.
Prinsip Dasar
- Kepercayaan dari klien / mitra usaha (Trust)
- Melaksanakan perjanjian yang telah di sepakati (Commitment)
- Mengedepankan kualitas dan objektivitas (Profesionalism)
- Memberikan pelayanan terbaik berorientasi kepuasan Klien
(Costumer Satisfaction) - Bertanggung jawab dalam ketenaga kerjaan (Good Governance)
Legalitas Perusahaan
| NO. | JENIS DOKUMEN |
| 1 | Anggaran Dasar Perseroan |
| 1. Akta Pendirian | |
| SK Kementerian Hukum & HAM | |
| 2. Akta Perubahan | |
| SK Kementerian Hukum & HAM | |
| 2 | NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) |
| 3 | Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak |
| 4 | Izin Domisili Perusahaan |
| 1. Domisili Bekasi | |
| 2. Domisili Surabaya | |
| 3. Domisili Palangka Raya | |
| 5 | Tenaga Ahli Training |
| 6 | Tenaga Ahli K3 Kemnaker |
| 7 | NIB (Nomor Induk Berusaha) |
| 8 | Izin Operasional Disnakertrans |
| 1. Izin Disnaker Jawa Barat | |
| 2. Izin Disnaker Kalimantan Tengah | |
| 9 | SKT (Surat Keterangan Terdaftar) Minerba Jasa Usaha Tambang Non Inti |
| 10 | Keanggotaan Asosiasi Alih Daya (ABADI) |
| 11 | Sertifikat Kepersertaan BPJS |
| 1. BPJS Kesehatan | |
| 2. BPJS Ketenagakerjaan |
